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月休2天,包吃住,工资6000,你干不干?

2018-08-15 11:30:00 来源:三茅网 微信号:sanmaohr 1

前几天有网友找小微舞吐槽,他说自己在现在这家公司做了大半年了,工资6000,包吃住,月休2天,签劳动合同之前,觉得挺好的,毕竟刚出来工作,包吃包住,每个月的工资不就等于净收入了吗,就算每个月花1000剩5000块,这样一年至少也能存个6万块钱了。

但是工作了半年多,才发现当初是给自己挖了个坑。

包吃住=7×24小时跟同事一起

月休两天=疲劳工作+0社交

总之就是自己的一切全部被工作绑架,完全没有自由,脱单无望。

小微舞听了之后很理解这位网友当初的选择,但是对于这种工作方式是打心底里拒绝的!

不自由

包吃住解决了最基础的生活问题,还能省一笔大的开销,但是月休2天,长期跟同事生活在一起真的有点难以接受,让人感觉很不自由:

同事不比朋友,虽然同事每天都在一起,但有时候涉及到利益相关,不能什么话题都聊,彼此之间总会有所顾忌;

在公司的时候大家各做各的事,也不用聊太多,但是下班以后再跟同事住在一起,怕说错话得罪人,处处小心,跟同事住一起久了真的会很压抑; 

好不容易休息的时候,可能也是跟同事一起活动,但有时候真的很想一个人啊,哪怕只是安静的宅一天。

相信不止小编一个人有这种看法对不对?

身心俱疲

月休2天,工资6000真的不划算,一个月平均工作28天,月薪6000,这样算下来一天也就两百多块钱,还把所有的时间都搭进去了,没有额外给自己充电增值的空间,如果公司是朝阳行业还好,平时工作还能接触到新的东西,但是如果是夕阳产业,或者是比较偏的行业,在这家公司待几年再出来,可能都已经被时代拉下了,这样就真的得不偿失了。

此外工作负荷过量会严重摧残人的心理,一个月工作28天,已经超过了普通人的正常工作量,很容易导致身心疲惫。

小编有个做电商的朋友,大小周,就是单双休轮着,每次单休的时候,对她来讲简直是折磨,周六早上全身每一个细胞都在抗拒,但是没办法,班还是得上,但每到周六工作效率就极低,情绪完全不在状态。

后来她再找工作的时候,首先看的是薪资,然后再是不是双休,不双休的话一律不考虑,双休是对工作日最基本的尊重。

对于刚毕业的年轻人来讲,包吃住、月薪6000真的算是很不错了。大家选工作的时候,薪资很重要,但并不是唯一的标准,我们要根据自己的规划走,不能因为贪一时的便宜,做出让自己后悔的选择。

月休两天,包吃住,月薪6000,不知道大家怎么选、怎么看?可以在评论区留言讨论。

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